ΠΑ.Σ.Ε. Vodafone: πρόγραμμα «εθελούσιας» ανεργίας
Η διοίκηση της Vodafone ανακοίνωσε ένα ακόμα πρόγραμμα «εθελούσιας εξόδου», που ξεκίνησε στις 23/1 και θα ολοκληρωνόταν στις 30/1. Στόχος της να ξεφορτωθεί το 10–15 % του προσωπικού των διευθύνσεων Ανθρώπινου Δυναμικού και Εξυπηρέτησης Πελατών, δηλαδή περίπου 50 συναδέλφους. Τα λεγόμενα «κίνητρα», που προσφέρει η εταιρία για τη συμμετοχή στην «εθελουσία», είναι: (1) Καταβολή ενός […]
ΠΑ.Σ.Ε. Vodafone: πρόγραμμα «εθελούσιας» ανεργίας Read More »