ΠΑ.Σ.Ε. Vodafone: Standby – Στάση Εργασίας σε όλα τα τμήματα της Vodafone, Πέμπτη 26/02, 09:00-17:00

Δεν αποδεχόμαστε καμία τροποποίηση ωραρίου

Standby: Ζητούμε αύξηση στα 200€ καθαρά/εβδομάδα

Συνάδελφοι,

Οι πρόσφατες κινητοποιήσεις μας, ανάγκασαν την διοίκηση να καθίσει, μετά από μια δεκαετία, στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων όσον αφορά το επίδομα του stand-by. Ωστόσο προσπαθεί να μας εμπαίξει, ναι μεν δίνοντας μια ελάχιστη αύξηση στα 140€/εβδομάδα μικτά, αλλά ταυτόχρονα φέρνοντας στο τραπέζι την τροποποίηση ωραρίου σε βάρος μας, πράγμα που εξαλείφει και αυτή την ελάχιστη αύξηση. Αυτή η πρόταση χρειάζεται να πεταχτεί στο καλάθι των αχρήστων καθώς φέρνει χειρότερες συνθήκες εργασίας σε αντίθεση με αυτά που διατυμπανίζει το HR για δήθεν uplift των εργαζομένων και για happy worker – happy customer (ευχαριστημένος εργαζόμενος – ευχαριστημένος πελάτης).

Ουσιαστικά οι συνάδελφοι που εργαζόμαστε σε καθεστώς stand-by καλούμαστε να αποδεχθούμε την κατάργηση του σημερινού ωραρίου 9:00-17:00 και την αποδοχή ενός νέου πλήρως «ευέλικτου» ωραρίου εργασίας. Πρακτικά πρόκειται για την πλήρη ανατροπή της καθημερινότητας μας και του οικογενειακού μας προγραμματισμού. Επιπλέον με τον επιπλέον όρο για τα call up και call out,) που δεν θα πρέπει να υπερβαίνουν τις 2 ώρες ανά 24ωρο, 6 ώρες την εβδομάδα, και 10 ώρες τον μήνα, η διοίκηση, μας δείχνει ότι είτε δεν έχει καμία ιδέα για τον απαραίτητο χρόνο επίλυσης μιας βλάβης, είτε απλά προσπαθεί να μας επιβάλει κάποιου είδους νέοωράριο στο πλαίσιο του νέου νόμου για το 13ώρο. Σύμφωνα με το τελευταίο, θα δουλεύουμε 13ώρες και θα αναπαυόμαστε 11 ώρες το 24ωρο, για το οποίο κάνει λόγο στην ανακοίνωσή του -πονηρά διατυπωμένη- το HR.

Η απάντησή μας προς την διοίκηση πρέπει να είναι πως ΔΕΝ ΘΑ ΑΠΟΔΕΧΘΟΥΜΕ καμία τροποποίηση ωραρίου -στο πνεύμα της νέας φιλοσοφίας της εταιρείας, όπως είπε ο CEO σε πρόσφατο all-hands. Κανένας συνάδελφος δεν πρέπει να υπογράψει τη νέα τροποιητική σύμβαση. Η όποια συμφωνία -εφόσον υπάρξει- πρέπει να είναι συλλογική και να υπογραφεί από το Σωματείο -ύστερα από διαβούλευση με τους συναδέλφους και εφόσον αφαιρεθεί ο όρος για τροποποίηση ωραρίου- με ταυτόχρονη μεγαλύτερη αύξηση, στα 200 ευρώ καθαρά, όπως είναι το αίτημά μας. Στο πλαίσιο αυτό, μέσα από τη συνέλευσή μας την Πέμπτη 19/02, αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε στάση εργασίας σε όλα τα τμήματα της Vodafone, την Πέμπτη 29/02, 09:00-17:00. Είναι σημαντική η συμμετοχή όλων των συναδέλφων και με φυσική παρουσία στην παράσταση διαμαρτυρίας, στο κτήριο του Χαλανδρίου, για να διεκδικήσουμε έμπρακτα το δίκαιο αίτημα μας για αύξηση στο επίδομα του stand–by, αλλά και για να διαμαρτυρηθούμε ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία, τους εμπαιγμούς και τους πενιχρούς μισθούς σε κάθε τμήμα της εταιρίας. Όσοι δεν είναι στο καθεστώς stand-by μπορούν να δηλώσουν απεργία ως αλληλέγγυοι στους συναδέλφους του stand-by, αλλά και να δώσουν ένα μήνυμα στην διοίκηση ότι με συλλογικό τρόπο θα διεκδικήσουμε τα δίκαια αιτήματά μας, τις απλήρωτες υπερωρίες, την αύξηση των χαμηλών μισθών κλπ.,  κυρίως δε, πως δεν αποδεχόμαστε τις βλαπτικές μονομερείς μεταβολές ωραρίων, που επιβάλλει και σε άλλες ομάδες στην εταιρεία (SAM, SoHo PTs), την συνεχή εντατικοποίηση, την καθήλωση μισθών, την άρνηση υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Καλούμε όλους τους συνάδελφους σε κάθε τμήμα της Vodafone να συμμετάσχουν στη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την Πέμπτη 26/02, 09:00-17:00 να εγγραφούν στο Σωματείο μας να στηρίξουν την συλλογική δράση να παλέψουμε όλοι μαζί για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας μας και την υπογραφή ΕΣΣΕ.

• Επιμένουμε στο αίτημα μας, για αύξηση του stand–by στα 200€ καθαρά/ εβδομάδα
• Δεν αποδεχόμαστε καμία τροποποίηση ωραρίου
• Να υπογράψει το Σωματείο μας την όποια νέα τροποιητική σύμβαση

 Το Διοικητικό Συμβούλιο

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Vodafone-Πάναφον

https://www.pasevodafone.gr– [email protected]

Τηλέφωνα επικοινωνίας με το Δ.Σ.

Τα παρακάτω σωματεία στηρίζουν την στάση εργασίας:

ΠΑ.Σ.Ε. Vantage towers

ΠΑ.Σ.Ε. Icap

Σωματείο Εργαζομένων στη Victus Networks

ΠΕΝΕΝ