Κάτω τα χέρια από το Ταμείο Ανεργίας!

ΟΛΟΙ στη ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Σάββατο 1/2, 18:30, Ε.Κ.Θ. (Αριστοτέλους 32), 1^ος όροφος

Με την Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργείων Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης τίθεται σε «πιλοτική» εφαρμογή το νέο επίδομα ανεργίας. Το νέο «μοντέλο» καταργεί την επιδότηση μακροχρόνιας ανεργίας, αλλάζει τον χαρακτήρα του σε ανταποδοτικό και κυρίως αυξάνει τα απαιτούμενα ένσημα για την επιδότηση ανεργίας. Σύμφωνα με την κυβέρνηση θα επιλεγούν με τυχαίο τρόπο άνεργοι που δεν έχουν λάβει τακτική επιδότηση την τελευταία τετραετία, ωστόσο γρήγορα θα γενικευτεί η εφαρμογή του στο σύνολο των ανέργων.

Με την εφαρμογή του απαιτούνται 175 ένσημα στο τελευταίο 14μηνο (χωρίς να λαμβάνονται υπόψιν οι τελευταίοι 2 μήνες) έναντι των 125. Με αυτήν τη διάταξη η συντριπτική πλειοψηφία των εκπαιδευτικών της ιδιωτικής εκπαίδευσης, των αναπληρωτών, των συμβασιούχων των δήμων και των εποχικώς απασχολούμενων πετιέται εκτός επιδότησης. Ταυτόχρονα βάζουν χέρι στην διαχείριση του ταμείου, που προκύπτει από τις δικές μας εισφορές και αφορά την συλλογική αντιμετώπιση των επιπτώσεων της ανεργίας για να εισάγουν την νεοφιλελεύθερη του ανταποδοτικού χαρακτήρα. Τέλος το ύψος του ταμείου θα μειώνεται κάθε μήνα ώστε να ενισχύεται το «κίνητρο»-εξόντωση για την επανένταξη του ανέργου στην εργασία εισάγοντας και εδώ την λογική της ατομικής ευθύνης.

Σχεδόν όλοι οι εκπαιδευτικοί που εργαζόμαστε σε Φροντιστήρια Μ.Ε. και σε Κ.Ξ.Γ.(~80.000) έχουμε συμβάσεις ορισμένου χρόνου και μερικής απασχόλησης που ξεκινούν με την έναρξη του διδακτικού έτους (Σεπτέμβριο) κα λήγουν συνήθως με τη λήξη των μαθημάτων (Μάιο). Ήδη ήταν δυσχερής η συμπλήρωση των 125 ενσήμων για να πληρούνται οι όροι της επιδότησης. Με το νέο όριο, η συντριπτική πλειοψηφία αποκλείεται με βεβαιότητα από την επιδότηση.

Οι εργαζόμενοι των ΦΜΕ και των ΚΞΓ παρότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες, κάθε καλοκαίρι πετιόμαστε στην ανεργία λόγω της εργοδοτικής ασυδοσίας. Το Σωματείο παλεύει για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας έχοντας ως αιχμή την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, ωστόσο η υπογραφή ΣΣΕ δεν είναι υποχρεωτική για του εργοδότες λόγω των μνημονιακών νομοθεσιών. Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για την υπογραφή της, αλλά ταυτόχρονα δηλώνουμε ότι είναι αναφαίρετο δικαίωμά μας, όπως και κάθε εργαζόμενου, η τακτική επιδότηση ανεργίας, άλλωστε δεν προκύπτει από τον κρατικό προϋπολογισμό αλλά από εμάς για εμάς!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συνδράμουν σε αυτήν την προσπάθεια με την οργάνωση τους στο Σωματείο για να ακυρώσουμε στην πράξη την ΚΥΑ που καταργεί το επίδομα ανεργίας αλλά και να διαμορφώσουμε τους συσχετισμούς εκείνους που θα μας επιτρέψουν να υπογράψουμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και να επιβάλλουμε την εφαρμογή των όρων της στην πράξη. Πρέπει να είναι καθαρό ότι τα δικαιώματα μας κατακτιούνται μέσα από την οργάνωση και τον αγώνα που αποτελεί τον μοναδικό δρόμο για να πετύχουμε νίκες. Το Σ.Μ.Ε.Θ. έχει αποδείξει – με τους αγώνες σε Μπαχαράκη, Σύστημα, Παιδικά Χωριά SOS, τον αγώνα ενάντια στην αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των ενσήμων, τον αγώνα και την απεργία απέναντι στις βλέψεις της ΟΕΦΕ να ρίξει το ωρομίσθιο στα 3.5 Ευρώ – ότι αποτελεί την δύναμη εκείνη που μπορεί και θέλει να εξυπηρετήσει τα συμφέροντα των εργαζομένων. Καλούμε όλες και όλους να συμμετέχουν σε αυτόν τον σκοπό και τις δράσεις του σωματείου.