Νίκη στον αγώνα των διανομέων στην efood

NIKH ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ ΣΤΗΝ E–FOOD!

 H εταιρία της E–FOOD, την Τετάρτη 15/9, ανακοίνωσε με μήνυμα(!) σε 115 συναδέλφους διανομείς, ότι δεν θα ανανέωνε την σύμβασή τους εκβιαστικά,  αν δεν αποδεχόντουσαν να μπουν σε καθεστώς «freelancer» (δηλαδή «δουλειά με το κομμάτι»). Ωστόσο, την Παρασκευή 17/9, μετά από το τεράστιο κύμα αλληλεγγύης που ξέσπασε σε όλη την χώρα και τις οργισμένες αντιδράσεις ΌΛΩΝ των εργαζομένων της, αναδιπλώθηκε,  ανακοινώνοντας πως θα ανανεώσει τελικά τις συμβάσεις των 115 εργαζομένων, που 2 μέρες πρίν απέλυσε. Είναι η ίδια εταιρία, που μέσα στην περίοδο της πανδημίας εκτόξευσε τα κέρδη της,  πάνω από 120 εκατ.ευρώ!.

Η συγκεκριμένη επίθεση από την E–FOOD, αποτελεί την προσπάθεια να εφαρμοστεί το νομοσχέδιο «έκτρωμα» Χατζηδάκη στην πράξη, δίνοντας την ευκαιρία σε τέτοιες πλατφόρμες (τύπου Wolt), να μας μετατρέψουν από εργαζόμενους, σε «ελεύθερους σκλάβους».

Ο αγώνας στα χέρια των εργαζομένων! Αυτή η επίθεση, ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι. Σχεδόν σε όλες τις πόλεις, όπου δραστηριοποιείται η E–FOOD, οι συνάδελφοι διανομείς αντέδρασαν μαζικά. Ειδικότερα στην Θεσσαλονίκη, δημιουργήθηκε ήδη η Επιτροπή Εργαζομένων στην E–FOOD, όπου στην πρώτη Γενική Συνέλευση συμμετείχαν πάνω από 150 εργαζόμενοι! Κι αυτό είναι μόνο η αρχή, αφού σε αρκετές πόλεις, οι συνάδελφοι οργανώνονται. Το οργισμένο «κύμα» ξεκίνησε και δεν πάει πίσω από τα δίκαια αιτήματά του!

Ενότητα – Αλληλεγγύη – Αυτοοργάνωση! Ως Αντεπίθεση των Εργαζομένων, προσπαθούμε να συμβάλλουμε με όλα μας τα μέσα, αλλά κυρίως με συγκεκριμένο σχέδιο, προωθώντας την αυτό-οργάνωση των εργαζομένων, ώστε ο αγώνας αυτός να είναι νικηφόρος. Γιατί, θα αποτελέσει παράδειγμα και θα δώσει το θάρρος σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου και όχι μόνο, να σταματήσουμε αυτή την επίθεση και την αφόρητη κατάσταση, που βιώνουμε καθημερινά στους χώρους εργασίας. Να Οργανωθούμε-Εγγραφούμε στο Συνδικάτο μας, παίρνοντας το παράδειγμα από τους συναδέλφους της E–FOOD και κάνοντας τον δικό τους αγώνα και δικό μας!

Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα των διανομέων στην E–FOOD για :

–  Μετατροπή ΤΩΡΑ σε συμβάσεις αορίστου χρόνου στην εταιρεία της efood.

–  Την κατάργηση της αξιολόγησης της εταιρείας που προκαλεί καθημερινά εργατικά ατυχήματα!

–  Παύση εργασίας σε ακραίες καιρικές συνθήκες (χιόνια, παγετοί, καύσωνες κτλ).

–  Πλήρη παροχή όλων των Μέσων Ατομικής Προστασίας  που προβλέπει ο νόμος.

– Κατάλληλους χώρους εντός των περιοχών έναρξης (ανάπαυση στα διαλείμματα, εναπόθεση του εξοπλισμού, wc κτλ).

Kαλούμε την κυβέρνηση, τον πρωθυπουργό και τον υπ. Εργασίας να νομοθετήσουν ΑΜΕΣΑ για όλο τον κλάδο: –Αυστηρό νομικό πλαίσιο για παύση εργασίας σε ακραίες καιρικές συνθήκες.-Ένταξη στα ΒΑΕ. -Επίδοματα Επικινδυνότητας & Ταμειακού Λάθους. -Αυστηροί έλεγχοι & ποινές στους εργοδότες που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία. Κάτω ο εργατοκτόνος νόμος Χατζηδάκη!

ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ – ΤΟΥΡΙΣΜΟ

Τηλ. επικοινωνίας: 6982 268 508  antepithesistonepisitismo.blogspot.com